Antecedentes

En la República Dominicana habitan 2.626.390 jóvenes entre 15 y 29 años de edad, que representan un 28% de la población, uno de los grupos más representativos de la demografía del país. 1 de cada 2 jóvenes dominicanos no logra culminar la educación secundaria, y 1de cada 5 forma parte de la llamada generación NiNi. El grupo de edad entre 15 y 29 años presenta tasas de desempleo del 29,4%, más del doble de la tasa de desempleo promedio nacional y una tasa de informalidad de 78,4%, diez puntos porcentuales más alta que la de los adultos. La situación se agrava si se es joven y mujer, ya que el 58% de los desempleados jóvenes y el 60% de los NiNi en la República Dominicana son mujeres. Este panorama de pobreza y precariedad aleja a los jóvenes de los estudios y de la posibilidad de adquirir las competencias básicas para ingresar al mercado laboral formal. Esto contribuye a incrementar su tiempo ocioso, lo cual puede incidir en la probabilidad de caer en situaciones o comportamientos de alto riesgo, como pertenencia a pandillas, y criminalidad. Debido a estas dificultades, la protección de este grupo contempla una de las metas primordiales de la Estrategia Nacional de Desarrollo del país para el 2010-2030. Específicamente, buscando la permanencia de los jóvenes en las escuelas, el fomento de la educación sexual y reproductiva y el desarrollo y fortalecimiento de institutos técnicos superiores para facilitar la incorporación de jóvenes al mercado laboral. Pero a pesar de los esfuerzos del gobierno y otros sectores, existe una desconexión entre iniciativas y desconocimiento general de la población sobre los beneficios de estos programas, restringiendo el acceso de jóvenes a dichas iniciativas.

Objetivo

A nivel de impacto, NEO-RD tiene como objetivo incrementar las oportunidades de inserción laboral de jóvenes de bajos recursos entre 15 y 29 años, ubicados en zonas urbanas de 13 provincias de la República Dominicana. A nivel de resultados, NEO-RD buscará mejorar el alcance y la calidad de los programas de capacitación técnica y de los programas y políticas de inserción laboral para los jóvenes dominicanos.

Estrategia

La estrategia de Quisqueya Cree en Ti es desarrollar e implementar un plan de formación y empleabilidad juvenil por medio del cual se puedan alinear objetivos, programas, resultados y recursos de los principales actores de Educación, Mercado de Trabajo y Juventud de la Rep. Dominicana; Con lo que se persigue articular esfuerzos y garantizar impacto.